CON OPPORTUNITÀ GIOVANI MCDONALD’S FORMERÀ 1000 RAGAZZI IN 2 ANNI
Un programma di formazione che ha l’obiettivo di aiutare in modo concreto i giovani a trovare lavoro. Si chiama “Opportunità Giovani” il programma di formazione che McDonald’s ha promosso anche in Italia per dare la possibilità a quei giovani che non stanno studiando, non hanno un’occupazione e non stanno frequentando nessun corso di formazione (i cosiddetti Neet) di entrare nel mondo del lavoro.
L’iniziativa nel 2019 coinvolgerà circa 250 giovani e ad ospitare le prime tappe saranno Roma, Milano, Brescia, Bergamo, Varese. A partire dal 2020 il progetto sarà esteso alle altre regioni italiane con l’obiettivo di coinvolgere 1.000 giovani in due anni.
“La sfida dell’occupazione giovanile è una priorità per l’Italia e, come azienda, sentiamo la responsabilità che deriva dal poter avere un impatto reale – ha spiegato Massimiliano Maffioli, direttore Risorse umane di McDonald’s Italia – nel contribuire a sostenere i ragazzi e le ragazze che si trovano in condizioni di difficoltà, grazie ad iniziative finalizzate a favorire il loro inserimento nel mondo del lavoro”.
“Opportunità Giovani” è rivolto ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni e prevede 28 ore di formazione in aula, con ogni classe composta da un massimo di 20 persone. Ai ragazzi verranno forniti gli strumenti che possono determinare il successo di una candidatura: come ci si prepara ad un colloquio, come si scrive il curriculum, come gestire il proprio profilo sui social network, come utilizzare il web nella ricerca del lavoro.
L’iniziativa “Opportunità Giovani” è stata sviluppata da McDonald’s a Livello globale con l’obiettivo di offrire un’opportunità di formazione a oltre 2 milioni di giovani entro il 2025.
